警惕“内部渠道”安排工作陷阱！检察官带你识破招工骗局

轻轻一点转账，以为换来铁饭碗；

迟迟等不到入职通知，才发现人财两空。

近日，达茂联合旗人民检察院办理了一起典型的“求职诈骗”案件。诈骗分子谎称有“内部渠道”可帮助安排进入某国企工作，通过微信向被害人收取 “操作费”。钱款到手后，骗子全部用于日常挥霍，被害人最终工作没着落，钱财也无法追回。

骗局是如何一步步设下的？

办案检察官还原了诈骗过程：

· 第一步：抛出诱饵

诈骗分子通过社交平台或熟人介绍接近被害人，自称“有关系”“有门路”，能够“免试直通”某知名国企，并承诺“办不成全额退款”。

· 第二步：索要费用

取得信任后，骗子以“疏通关系”“交保证金”等名义，要求被害人通过微信转账、红包等方式分批支付费用。

· 第三步：拖延失联

被害人迟迟等不到入职通知，反复催促下，骗子以“流程慢”“领导在批”等理由拖延，最后直接拉黑、失联。

检察官深度分析

此类骗局精准抓住求职者急于求成、想走捷径的心理。骗子打着“内部指标”“定向招聘”等幌子，利用微信等工具私下交易，被害人往往因对方“言之凿凿”错误认为对方“关系过硬”而放松警惕，最终落得人财两空。

检察官提醒：求职路上，谨记这4点

1. 正规渠道求职，核验招聘主体信息。

建议通过国家大学生就业服务平台、各省市公共就业人才服务网、企业官网及正规招聘APP投递简历。对非官方渠道发布的招聘信息，应通过“国家企业信用信息公示系统”查询企业注册信息，或致电企业官方电话核实招聘真实性。

2. 拒绝任何形式的提前缴费。

《劳动合同法》明确规定，用人单位不得扣押劳动者身份证件，不得以担保或其他名义收取财物。凡以“报名费”“押金”“培训费”等名目要求转账的，均属违规或诈骗行为，应立即停止联系并报警。

3. 保护个人信息，警惕异常流程。

切勿随意向陌生人提供身份证号、银行卡号、短信验证码等信息。对要求下载不明APP、点击陌生链接、远程操控手机或电脑的“面试”行为高度警惕。

4. 发现被骗及时报案，保存证据。

一旦遭遇求职诈骗，请立即拨打110或前往公安机关报案，并保存好聊天记录、转账凭证、招聘页面截图等证据。检察机关将依法履行法律监督职责，对侵犯求职者权益的犯罪依法惩处，全力追赃挽损，切实维护人民群众合法权益。